为激发员工劳动积极性，增强组织团队凝聚力，发掘生产一线技艺精湛的员工，打造标杆人物，发挥模范作用，营造”你追我赶”相互学习比拼的良好团队文化氛围。2021年8月16日至8月19日，由人力资源管理中心牵头组织，秉承“坚持夯实技能基础，提高专项技能素质”的理念，希尔安药业在合川厂区举行第三届技能竞赛，生产制造中心、质量管理部、思科药物研究所等部门近200名员工，在为期4天的技能竞赛中，分别于药品外包装、药材辨识、班前会、生产记录审核、电路故障排除五个比赛项目展开技术角逐。公司副总经理吕姗珊、生产制造中心总监刘勇、人力资源管理中心副总监常兆瑞均拨冗出席开幕仪式。
吕姗珊副总经理等领导号召大家要以本次技能竞赛为契机，展示日常工作状态；以技能竞赛为抓手，强化生产队伍；以技能竞赛为载体，提升业务素质。以赛促练，以赛促学，推动公司迈向新台阶。蓄势而发，在竞技过程中充分展现真本事，赛出水平、赛出风格、勇创佳绩！
1、拼速度，保质量——药品外包装比赛
8月16日上午，药品外包装比赛在制剂二车间展开了激烈的比拼，四个制剂车间分别组成“半边天队、阳光队、膏药包装队、勇拓队”参赛，每队5人，按照比赛规定的产品顺序依次进行外包装。安静的赛场上只听见齐刷刷的纸盒折叠声，与药品窸窣的摩擦声，只见参赛员工“一拿、一送、一放、两折”便为药品穿上了“铠甲”。时间在流逝，每包装完一个产品，组员便对包装现场进行了彻底的清场，在现场QA确认清场合格后，迅速开始下一个产品外包。
紧张激烈的比赛现场，大家都分秒必争，不甘示弱。要想拿下比赛胜利，不仅依靠员工个人的包装速度与质量，更是对小组成员配合程度的整体考验。最后，制剂四车间“勇拓队”以速度与质量最优，斩获一等奖。
2、识中药，炼就“火眼金睛”——药材辨识比赛
当天下午，在合川行政楼三楼大会议室展开了药材辨识比赛，这场比赛意在检验中药辨识的能力，搭建中药辨识经验的交流平台，发掘一批中药鉴别专业能力强、素养高的员工，打造标杆模范，通过以技能竞赛的方式进行中药知识传播和技能检验，调动员工积极性，营造“学习中药技能、钻研中药业务”的文化氛围。
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