新人第一眼——希尔安的创新之帆

谭经理还强调，伍舒芳不仅继承了精益求精、诚信为本的传统美德，更将“科技服务人类，创新促进发展”的科研战略融入企业文化的血脉之中，形成了独具特色的创新文化氛围，这种文化创新，首先体现在对员工的价值引领上，而劳模创新工作室的成立便是引领他们的灯塔。

随后，我们移步至三楼，这里是劳模创新工作室的所在地。谭经理逐一介绍了工作室的设立背景、运行机制、组织架构及取得的社会效益与经济效益。他指出，劳模创新工作室不仅关注创新人才发展，更将目光投向了企业管理的每一个环节。通过颁布绩效奖励办法、研究开发项目管理办法等管理制度的方式，推动了企业管理模式的转型升级，实现了资源的优化配置和高效利用，这种管理创新，不仅提升了企业的整体运营效率，更为企业的长远发展奠定了坚实的基础。