企业古训:
企业使命:
企业愿景:
以中成药、大健康产业为基础,以生物制药为新增长点,在未来6~8年内,将希尔安打造成百亿级医药企业,跨入中国医药工业前50强行列,十年内将“伍舒芳”品牌打造成为全国最具影响力的“十大中药品牌”之一。
质量观:
核心价值观:
六坚持六杜绝
诚——坚持诚实守信,杜绝虚假欺骗;
高——坚持目标高远,杜绝小成即安;
勤——坚持勤奋精进,杜绝粗疏懈怠;
变——坚持变革创新,杜绝抱残守缺;
协——坚持团结协作,杜绝各自为政;
廉——坚持廉洁节俭,杜绝贪腐骄奢。
分配理念:
“希尔安人是勤劳而充满智慧的,我们既是美好蓝图的设计者,又是宏伟事业的建设者,同时也是幸福生活的享受者。” ——唐德江
团队氛围:
黑白文化——简单人际关系的企业文化。即企业在评判一个人或一件事时,好的就是好的,坏的就是坏的,黑的就是黑的,白的就是白的,不搞中庸,不搞平衡,不把事情复杂化。人际关系如果成了员工行为处事的第一准则,工作自然就退居第二位了,企业的组织效率就会大打折扣。
团队精神:
爱岗敬业,敢于担当。创新求变,勇攀高峰。
团结协作,服务大局。谦虚谨慎,宽容大度。
好员工评判标准:
对自己负责任,对家人有爱心,
对同事有感情,对企业有担当,
对社会有贡献,对工作有激情,
对业务有钻研,对事业有抱负,
对善美有情怀,对制度有敬畏。
企业文化建设的途径和方法:
领导倡导、宣传跟进、员工响应、文化渗透;
行为养成、环境塑造、管理推进、制度固化。
企业文化载体:
1、会议
2、活动
3、企业文化展示厅
4、内刊
5、网站
6、微信公众平台
7、企业文化墙
8、办公系统(OA)
9、党群活动室
10、形象宣传片
11、形象宣传画册
12、企业简介PPT
13、企业歌曲
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