时代的浪潮里，企业如同航行于浩瀚大海的巨轮，创新则是驱动这艘巨轮破浪前行的强劲引擎。
——题记
8月2日，合川区总工会组织合川区工会界别的政协委员莅临我司调研唐德江劳模创新工作室（以下简称“劳模创新工作室”），在人资中心企业文化经理谭强的带领下，我再次前往合川厂区进行参观与学习。公司到底从哪些方面进行了创新，创新的效果如何？一个个迷题让我对再次深入探究伍舒芳文化充满了期待。
上午9时，我来到行政办公大楼一楼门厅，这里正紧张有序地准备着迎接调研团的到来。据谭经理透露，今天他将从劳模创新工作室的角度向大家介绍希尔安的创新发展之道，这和以往的讲解角度不太一样，以往更多是从企业文化的角度讲解。他说，企业文化讲解应该首先掌握其精髓和本质，然后根据听众的不同，灵活选择素材组织语言，让每一次讲解都能紧扣访问团的来访目的和主题，让每一次讲解都有新意。
调研团到达后，在工作人员的引领下来到伍舒芳文化展厅参观，我紧跟其后。谭强经理从文化创新的角度引领大家参观伍舒芳文化厅。只见他通过一幅幅生动的历史画卷和一件件珍贵的文物，详细介绍了伍舒芳品牌深厚的历史文化底蕴以及近年来在文化创新方面所做的积极探索。谭经理表示，2010年，他偶然发现了有关伍舒芳的一些零星历史碎片，从中他敏锐地觉察到了这事对公司的巨大价值，于是从那之后，他便开始系统发掘、整理伍舒芳历史和中医药文化，并以它“
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