3月28日，为期10天的希尔安药业OTC培训师第一期培训班正式结业，来自全国各省、地的37名培训师经培训合格将返回全国各省展开OTC终端学术培训，一支强大的培训师队伍正式组建起来，必将推动希尔安药业OTC营销的快速发展。
“组建全国性的培训师队伍，展开大规模零售终端的小型学术推广会，解决终端会卖的问题，突破终端动销瓶颈”，是今年年初公司对OTC发展作出的重大战略部署之一，唐德江董事长在今年1月底举行的2012年终总结表彰大会上亲自宣布了这一重大举措。本次全国OTC全国培训师培训班的开班及全国培训师队伍的组建，就是对唐德江董事长这一重大指示精神的具体落实。
根据公司规划，OTC营销中心今年的核心任务是抓好队伍建设，搞好员工培训，提高员工的“专注度”，进一步落实核心主品战略，打好四大战役，实现OTC颠覆式增长目标。为此，要建立一支有足够战斗力、人员充足的OTC营销队伍，终端经理人数每个地办最低不少于3人，全国地总定编不少于400人，终端经理不少于1600人，形成一支2000多人的战斗队伍，要在样板市场形成优势兵力，各个击破，牢牢占据市场。同时要继续巩固和深化“共同创业”意识，继续深化和推进“老板意识”和“增长意识”，激发团队的创业激情。
此次培训，公司领导非常重视，特外聘专业培训师团队对大家进行培训专业技能培训。唐德江董事长、陈犁总经理亲自到会场看望受训的培训师并进行了训导讲话，王迪根副总、邵文军经理、鲍一明主管分别就公司的企业文化、销售技能、产品知识进行了培训，OTC营销中心还组织培训师们参观了公司总部大楼、制药厂和现在建设中的希尔安新生产基地。同时还进行了综合实战演练考核，对考核合格的培训师颁发了结业证书，持证上岗。
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