为自己工作

职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩、关系的竞争，实质上是职业心态和人生态度的竞争；企业和市场的竞争表面上是产品、服务、价格、品牌的竞争，实质上却是企业员工的品质、能力和心态的竞争。
    正如马云所说：“看一个人、一家公司是不是优秀，不要看他是不是哈佛大学或斯坦福大学毕业，不要看他有多少名牌大学毕业生，而要看这帮人是不是发疯一样干活，每天下班是不是笑眯眯地回家！”一个好员工、一家好企业就应该如此：工作时负责投入，生活中快乐阳光。
    曾经有人对我说：“你是经理，是头儿。我们每天都辛苦地拜访客户，走访医院。我们都在给你干活。”我听了很生气，因为他不明白到底是在为谁而工作。公司为我们提供了一个良好的平台，按照平台的价值观要求干好了，工资增加，职位提升，奖金增加，日子好过；工作干不好，职位下降，工资下降，奖金下降，家人也跟着过穷日子、苦日子。你说这是给谁工作？不就是给自己工作吗？
    人都是主观为自己，客观为别人。别人在用你做事的同时，你也在为自己做事。员工为企业付出努力，也同时得到回馈，或者是精神层面的，或者是物质层面的。因此，你不是在给别人做事，而是在利用这个平台给自己做事，能够来到这个平台的前提条件是共同的价值认同。我们是为公司打工，还是老板在为我们打工？公平的说法是老板创造了一个平台，然后大家在这个平台上实现自我价值；不是互为打工，而是相互合作，大家因为志同道合而走到一起！
    让我们一起携手努力，顽强拼搏。“待到山花烂漫时”，你一定会自豪地说：“公司因我而精彩，公司有我更精彩”！
                                                      第一事业部河南市场 林东君

                                                        2012年3月21日