小竞赛大感悟

生产制造部口服制剂车间充填组  王东平

第一次参加厂里的操作技能大赛，既紧张又期待。制药厂的工人们都想在竞赛中一展自己娴熟的技巧，用行动来验证这几年“学、带、传”的实际效果。

操作技能竞赛考验的就是选手的应变能力和对工作的熟练程度，这不但要求有熟练操作充填机的本领，还要有过硬的故障判断处置能力和心理应变能力。在保证操作规范，故障判断正确的前提下，比拼的就是速度。其实，比的就是大家操作的熟练程度和临场的稳定性，以及清晰的思路。我组参赛人员虽然个个都对自己信心满满，但却在不经意间犯了一个低级的错误——故障处置后不先手动搫车而是直接启动机器。比赛结束后仔细分析，发现这次失误是由于日常工作中忽视了这项操作规程，认为这是小事，没有引起足够的重视。

比赛期间，吕总、陈厂长、彭厂长亲临比赛现场，极大地鼓励了参赛选手。吕总看到口服制剂车间员工们的精彩表现后，很是高兴，鼓励大家要努力干好本职工作，争取赛出好成绩。赛后吕总点评说，技能比赛有利于提高劳动技能，提高规范操作意识，是一个亮点，以后要多开展这样的活动。

这次比赛让我们找准了工作改进的方向，也从中得到一个重要的启示，那就是要把组员的培训和学习常态化，在日常工作中多动手、勤动手、会动手，在多练中总结经验、提高速度；要在故障处理上多下功夫，争取“在熟的前提下精通”；再有一点就是要严格按照操作规程进行操作，将日常工作当成比赛来要求。

比赛结束了，学习不应停止。比赛是一个阶段的终点，更是一个新路段的起点。我们应该以此为契机，提高自身综合素质，以适应希尔安的快速发展。

                                                        2013年5月27日