谈谈习惯性违章

习惯性违章的危害

偶然性违章行为只发生在单个个体身上，或个别时段和个别程序上，其原因大多为缺乏安全技术知识，只要加强安全技术培训和实施有效的监护，基本上可以控制此类行为的出现。

习惯性违章则不然，行为者往往熟知安全规定和规程，清楚其做法可能产生的危害，属于有章不循，明知故犯，常常仗着“艺高人胆大”，按自已认可的行为方式作业，削弱了安全规定的权威性和严肃性，往往既是事故的伤害者又是事故的肇事者。这种违章行为的一再出现，会像瘟疫一样，潜移默化地传播开来，使人们对这种违章行为见怪不怪，习以为常，渐渐地失去了警惕性，久而久之，影响面大，纠正起来十分困难，如同埋下定时炸弹，随时可能爆炸。

习惯性违章行为产生的心理

人都有一定的习惯性，人的行为总是受思想活动支配的，习惯性违章行为也必然与错误的思想活动有关。习惯性违章的人大多存以下心理状态：

1、缺乏安全知识，不知不觉的违章

对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少，因而出事的可能性就大。这主要体现在一些新员工的身上，在入职安全培训的时候不认真，或者授课人员、车间管理人员图省事，未对新员工进行安全操作培训，当发生事故的时候，才追悔莫及。

2、贪图方便省事

在工作中不求上进，缺乏积极性，平时不注意学习，技术水平一般，自我保护意识差。与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简单的工作，都有可能发生事故。这一点，可能集中体现在机器更换模具上，由于我公司生产的产品种类较多，更换模具也较频繁，一些员工在操作中贪图方便，私自简化操作程序，进行简单化处理，从而养成不良操作习惯，埋下事故隐患。

3、侥幸的心理

明知某种做法属于违章行为，可能引起不良后果或事故，但自以为并非每次违章作业都会有事故发生，以前这样操作过也没有出现过问题，于是在侥幸心理的驱使下而铤而走险，一旦环境、设备和人员的变化，各种不利条件聚合在一起，就很有可能引发事故。

4、自以为是

总认为自己有经验、有能力防止事故发生，相信不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣，这种违章一旦发生事故，必然会造成极其严重的后果。

一些老员工，在岗位上工作了几年甚至10几年，容易养成一些违章习惯，认为工作这么久都没出过事，就算是违章也没什么。以制剂3车间切胶岗位为例，在切胶操作过程中，操作人员“习以为常”的直接用双手从切胶刀下取余胶，一不注意，双手就会弹到切胶刀发生事故。

当违章已经成为习惯，我们怎么才能克服呢？

1、找出违章现象，让“习惯”改成习惯

在培训过程中，我们将常见的习惯性违章行为整理出来供员工学习，并要求各车间针对自身岗位特点进行补充完善。同时，将习惯性违章纳入安全专项考核细则中，加大考核力度，发现性惯性违章行为及时整改。对一时不能整改的行为制定出防范措施，并下发定期整改通知单。

2、大力开展对员工的安全教育

通过查找习惯性违章的危害，使员工认识到习惯性违章作业是违反安全生产客观规律的，其结果必将受到客观规律的惩罚，不但危机自己的安全，而且还会累及他人。针对“习惯性违章”的特点，生产制造部将通过安全月活动，加强对《安全生产法》、安全生产规章制度及安全操作规程的学习，使员工懂得安全生产规章制度是用血的教训换来的宝贵经验，按安全生产规章制度作业和操作，就是珍惜生命。同时结合各部门、车间实际情况，经常性的开展反事故预案演习和培训，了解掌握规章制度和“习惯性违章”行为，把自觉执行规章制度变成众人的自觉行为，养成遵章作业的习惯，从而大大减少随意作业的机会和条件，从根本上避免事故的发生。

                                                 生产制造部  王 陈  李可然

                                                        2014年12月1日