2022年10月24日至10月28日，重庆希尔安药业第四届技能争霸竞赛合川赛区，于28日17时圆满闭幕。本次合川赛区技能竞赛由人力资源管理中心牵头组织，联合业务部门6名员工以项目承包制的方式，以“演绎技能赛风采，希尔安康搏万里”为主题，在合川厂区成功举办！
本次技能竞赛合川赛区参赛员工共有250余名达300多人次，在为期5天的技能竞赛中，分别于“药品外包装、称量与退料审核、药材辨识、滴定液标定、班前会、计算机”6个竞赛项目中进行“赛技能、展风采、促成长”的技能比拼。
公司副总经理吕姗珊、人力资源管理中心副总监常兆瑞、生产制造中心总监刘勇等领导莅临竞赛现场共同参与见证。合川赛区各竞赛项目分别由质量管理部QA室主管尹燕杰、QC室石宪，生产技术部左峰，人力资源管理中心罗意分别进行主持。
所谓“活到老、学到老”，就是要不断自我更新，组织技能竞赛目的是以赛促学、以赛促练、不断提升，保持终身学习的心态，这不仅是我们对自己的高目标，更是这个时代以及医药行业对我们的高要求，企业的发展离不开搭建强有力的人才团队，本次技能竞赛不仅是提升内部团队工作作战能力，也是不断加强企业对外部环境的竞争力，从而助推公司持续稳步的发展。
10月24日上午，精彩激烈的药品外包装竞赛在液体制剂车间有序的展开，3个制剂车间各自派出了“精兵强将”，组成4支队伍进行一场质量与速度的比拼。宽阔的赛场上只听见药瓶清脆的晃动声、药盒哒哒的摩擦声和观赛区雄浑有力的加油呐喊声，不一会儿，参赛员工就尽数将散落在操作台上的待包装品完成了外包装，所有产品整齐的在药框中“列队”，比赛现场配合默契、争分夺秒、热闹非常。
药材道地上乘配料一钱不少，修合循制天造规程半步不减”，这是希尔安秉承的质量观，中药讲究用量准确、配伍得当，药品生产过程中称量的准确性不仅关乎药品的制作工艺，更是关系到所生产药品的药效，精准配料与药品发挥良好疗效是密不可分的。
10月24日下午，称量与退料审核技能竞赛在液体制剂车间如期开展，来自各部门员工组成7个团队共同参赛，各团队在比赛中相互配合，稳步操作，将平时的工作状态在赛场上进行了完美的展现。
物料的精准称量是生产出高质量产品的前提，严格的称量与退料审核流程是生产高质量产品的质量保证，提高称量的准确性，防止过程的污染与交叉污染，规范记录填写准确性等不容忽视。
10月25日，来自公司各部门员工和西南大学学生共21个团队，带着一双双“火眼金睛”在综合楼三楼大会议室开展了药材辨识竞赛，以技能竞赛的方式对员工和同学的中药辨识能力进行了检验，也进行了一次跨组织的PK交流，搭建了企业员工与在校学生相互比拼、共同提升的交流平台。
本次药材辨识技能竞赛将以往的个人赛升级为团队赛，增加了所辨识药材的难度，初赛需要写出药材的品名、科属和用药部位，进入决赛后的PK需要写出药材的品名、科属和功效，既是对专业技术水平的检验，也是对员工之间团队作战、相互配合的能力的考验。
10月26日上午，为不断提升员工实验室技术操作水平，检验基础实验动手能力，公司利用此次技能竞赛搭建了供大家相互学习、切磋技艺的平台，滴定液标定竞赛共有来自各部门参赛员工36名，在质量管理部实验室展开了基础实验技能比拼，以技能竞赛的方式助力打造一批技术过硬，敢比敢拼的实验室团队，推动公司实验操作技术高质量发展。
10月27日下午，列队整齐、精神抖擞的8个班组团队来到综合楼三楼大会议室演绎了一场精彩绝伦的班前会竞赛，竞赛过程中面对设置的多重障碍，各班组长逐一应对，响亮的口号、高昂的士气和条理清晰的会议流程，让我们看到了班组文化的别样风采。
此外，本次班组会竞赛有幸邀请到智行训练营的李仁培老师来到现场担任竞赛评委，比赛结束后并对竞赛过程进行了总结点评。
10月28日上午，公司为提高员工办公软件应用能力，适应新时代信息技术发展，加强员工综合素质培养，提升日常工作效率。各部门员工共14个团队在综合楼三楼大会议室进行了一场办公软件应用技术与速度的比拼，在排列整齐地电脑前，整个过程中大家凝神屏气，全神贯注的在键盘上飞速的操作，日常办公能力得到了良好的展现。
敬业爱岗练技能，相互切磋促发展。通过此次技能竞赛大比武，较为全面的展现了员工日常工作学习状态，掌握知识技能的水平。本次竞赛项目多为团队赛，充分发挥了团队间相互协同，互利共赢的合作精神；体现了希尔安团队奋勇拼搏、争优争先的进取风貌；更激发了员工立足岗位提高技能的极大热情，员工们通过参加比赛、展示技能、获得荣誉，提升了自我价值感，并树立了学技练艺、敬业爱岗的良好风尚。
热烈祝贺以下团队和个人在2022年重庆希尔安药业第四届技能竞赛中斩获奖项！
恭喜以上人员获得最佳项目负责人称号！
文字 | 罗 意
图片 | 褚亚娟
排版 | 罗意 杨丽红
审核 | 张红芹 谭强
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