• 你立足点决定你的未来,一张图..

    职场中,你是属于是帮着干、跟着干的,还是领着干的,或者对着干的?不管现在你处在哪一位置,它都将与你未来的事业息息相关。当看到这张图,请先扪心自问一下!图中哪一个是你?目前你是哪一..

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  • 英雄之歌——他受伤了,但他仍..

    进入职业化人生,一定要问自己:  我的目标是什么?  我离我的目标还有多远?  我创造了多少成果?  这些成果为我带来了什么职业化价值?  1968年,奥运会第一次在高原城市举办。主..

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  • 非遗博览会偶遇伍舒芳历史见证..

    6月11日上午,第三届重庆非物质文化遗产暨老字号博览会的最后一天,伍舒芳展台前慢悠悠地走来一位非常特殊的客人——一位亲眼见过伍舒芳膏药店,并亲身使用过伍舒芳膏药的80岁老人。时光飞逝,..

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    • 强管理 重开发 促增长

      处方药系统展开新一轮营销攻势◇市场和销售管理部  潘 毅7月13日,处方药系统2012年半年销售工作会召开,吹响了“强管理,重开发,促增长”的号角,拉开了下半年营销攻势。“强管理,..

      2017/11/7 16:17:21
    • 今天是您的生日,陈总

      ——制药厂  陈云今天是一个幸福、吉祥的好日子,我们风尘仆仆从不同的岗位赶来,欢聚在欧瑞锦江,共同庆祝陈犁先生49华诞。能受邀参加这一盛典并讲话,我倍感荣幸。在此,我谨代表制..

      2017/11/7 16:16:00
    • 感谢有你

      ——    唐德江 十年前,我们在大世界酒店给陈总过39岁生日,那时的许多场景至今还历历在目。那时的陈总,青春飞扬、风度翩翩。那时的我们,满怀激情,充..

      2017/11/7 16:12:47
    • 基药会战中那些戮力鏖战的身影

      当基药联合体采购目录推荐战役打响的时候,销售公司的全体员工站到了最前线。与我们竞争的将是全国数千家制药企业,8000多个基药品种品规,16000多个非基药品种。谁将成为最后的胜者?谁将摘下..

      2017/11/7 16:09:47
    • 向希尔安药品销售公司学习!

      ——唐德江今年上半年,我们对重庆希尔安药品销售公司的组织架构和人员进行了调整和充实,以期壮大队伍、着力开拓重庆本土市场。为此我们任命了王星华同志为销售公司总经理,在她的带领下,重..

      2017/11/7 16:07:56
    • 曲突徒薪

      有位客人到某人家里做客,看见主人家的灶上烟囱是直的,旁边又有很多木材。客人告诉主人说,烟囱要改曲,木材须移去,否则将来可能会有火灾。主人听了没有作任何反应和改变。不久主人家里果然..

      2017/11/7 16:00:12
    • 你的职商有多高?

      你是一个优秀的员工吗?你能成长为企业的骨干成员吗?要成为一个优秀的员工,除了智商和情商,还要有职商。所谓职商,就是职业素养量化。因此,职业素养就成为一个员工职业生涯成败的关键因素..

      2017/11/7 15:57:05
    • 在自省中成长

      子曰:“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”。而“自省”的目的,正如朱熹所说:“日省其身,有则改之,无则加勉”。孔子的学生曾子更是“自省”的身体行者,他经常是“吾日三省吾身”,不断检查..

      2017/11/7 15:54:33
    • 生日礼物

      过了几十个生日,许多人都不把生日当回事了,大家在乎的是把365日都过好,把一辈子都过好,而不仅仅是生日那一天。    而且,对于很多“80前”来说,公司发生日礼物似乎都没..

      2017/11/7 15:53:23
    • 伍舒芳膏药的疗效和制炼 

      ——揭开三百年老店伍舒芳草堂的神秘面纱(连载三) 伍舒芳膏药最初只有万应寿世膏和五毒膏两种。以后由于业务逐渐发展,品种相应增多。到新中国成立后,逐渐增加到万应狗皮膏、万应红布..

      2017/11/7 15:49:11
    • 智力运用的三种境界

      ——唐德江 人们对智力的运用有三种境界——狡猾、聪明、智慧。狡猾者,因其总是从一己私欲出发考虑问题,因此他们只看到眼前一星半点蝇头小利。为此,他们常常迷失自己,不知道自己..

      2017/11/7 15:47:46
    • 伏枥十载终成蝶,回看儒牛已白头

      ——记制药厂厂长陈云十年前,一位戴眼镜的中年人来到厂里,提着帆布公文包,消瘦,斯文,干练。十年后,这位“中年人”已有些发福,头发大部分已花白,略显眼袋的双眼透露出睿智和慈爱。他便..

      2017/11/7 15:45:02
    • 公司绩效改革颠覆了我的固有观念

      最近公司印发了《薪酬管理制度》、《工资管理办法》、《绩效管理制度》等三大管理制度,人力资源部也组织了大家进行了深入学习。以前说到绩效管理或绩效考核,给我的印象就是老板为克扣员工工..

      2017/11/7 15:42:56
    • 新的激励 新的希望

      “军无财,士不来;军无赏,士不往”。1800年多前,曹操就抛出了这句在当时看来惊世骇俗的话。乍一看,此话太过于现实和直白。不过我觉得讲的倒确是事实。在任何一个企业或者组织里,物质刺激..

      2017/11/7 15:39:57
    • 用绩效管理给团队打上一针“强心剂”

      陈总就绩效考核的事和我交流交给我时,曾对我说,“绩效管理”是公司当前的短板,希望通过“绩效管理”能够把大家的工作积极性调动起来,激发整个团队的活力。陈总说,较长一段时间以来,希尔..

      2017/11/7 15:37:31
    • 磨刀不误砍柴工

      有个年轻人上山伐木,他非常努力地工作,每天都砍到天黑。而那些老伐木工,常常砍一会儿柴就聚在一起休息一会儿。但半个月过去了,年轻人却没有一次伐木数量超过那些老前辈。这让他百思不解。..

      2017/11/7 15:32:30
    • 只有你能救自己

      最近常常有刚入职的朋友们抱怨单位的工资福利水平低,工作氛围不够理想,发展潜力也微乎其微,尤其在遇到同病相怜者时,委屈感仿佛便加深了十分,就会有跳槽的想法。其实,这是每个初入职场的..

      2017/11/7 15:30:05
    • 把心态归零当作一种习惯

      从校园到社会,角色转变的课题已然摆在了自己面前。为尽快的适应这个有点陌生的环境,并最大限度地发挥自己的能力,我努力调整自己、完成蜕变。从进公司那天开始,我就时刻提醒自己,要学会把..

      2017/11/7 15:27:58
    • 扁鹊医术最差

      魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?”  扁鹊答:“长兄最好,中兄次之,我最差。”  文王再问:“那么为什么你最出名呢?”  扁鹊答:“长兄治病,..

      2017/11/7 15:25:11
    • 揭开三百年老店伍舒芳草堂的神秘面纱(连载二)

      伍舒芳膏药“秘方”和它的来历 在伍舒芳膏药三百多年长盛不衰的畅销历史中,关于伍舒芳膏药的配方和这个配方的来历,就成为人们津津乐道、乐此不疲的一个永恒的话题。解放后,重庆中医药..

      2017/11/7 15:21:28